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> 社員の1日(西村 恭介)
急成長のベンチャー企業の中にいる社員たちは
どんな毎日を過ごしているのか。
ここでは、マイネット・ジャパン社員のとある1日の様子をちょこっと紹介します。
7:45 起床
朝食は自宅でパンを焼いて、ヨーグルトと一緒に食べる。そして出社準備をして自転車で出勤。
9:30 出社
出社。メールチェック、スケジュールとタスクのチェック、RSSリーダでIT系のニュースをチェックする。
日々新しい動きやサービスが産まれている業界なので、チェックして業界のトレンドをつかんでおくことはとても大切。
10:00 朝定例ミーティング
チームでタスクとスケジュールの状況を共有。
その後、会社全体で各チームの昨日の状況報告と今日のチームと各自のタスクを共有。
10:30 プログラミング
拡張性が高く、シンプルにコードが書けた時は自分でも惚れ惚れする。また、常に納期までに、そしてユーザーの要求以上のものを作成しようと意識してコードは書くようにしている。
13:00 昼食
主に銀座、汐留、築地辺りでメンバーと外食する。お店はその日の気分で様々。
14:00 ミーティング
newsingのパートナーサイトの方と提供しているサービスの状況報告と確認、機能追加などの打ち合わせ。
新たな追加機能など要望を聞いて、対応をチームで検討する。直接ユーザーの話を伺えるとてもよい機会。
アクセス数が増えたなどの喜びの声を直接聞く事ができる瞬間がとても嬉しい。
18:00 newsing定例ミーティング
企画、営業、開発の各部署からの今週の進捗状況報告と来週の予定の報告。
新機能の提案、改善点、問題点について話し合う。
19:00 newsing開発チームの進捗確認
インターン生と今日の進捗と次回のタスクを確認。
インターン生からの質問に答えたり、タスクの管理などの教育係を任されることで自分自身の成長につながっていると感じている。
20:00 会社で勉強
会社のサービスとは別にエンジニア用のサーバ、回線があるためそれを使って勉強。
ソフトウェア開発技術者試験の取得に向けて日々勉強中。
技術や知識を身につけることは、実践にもちろん直結するので、とても大事。
勉強以外には他社のエンジニアとの勉強会「gungi」などに参加して、他のエンジニアと交流を通して、刺激を受ける日もある。
21:45 退社
夕ご飯は自宅で作る。得意料理はコロッケ。
(インタビュー実施:2009年7月 ニューシング開発従事時)
社員インタビュー:
平島 浩一郎 (開発リーダー)
辻 将也 (メディア事業部長)
社員の一日:
小森 綾子 (法人営業チーム リーダー)
西村 恭介 (ディレクター)
山本 誠 (ダイレクトマーケティングチーム リーダー)
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